XIIe Colloque international GECSO – « De l’économie de la connaissance aux nouveaux outils de gestion et nouvelles philosophies de l’organisation »

gecso_18_06_19.jpg
 

Le XXIème siècle voit émerger un grand nombre de nouveaux objets de toutes natures au sein des organisations, entre les organisations et au-delà des organisations. De nouveaux outils, de nouveaux dispositifs de gestion, mais aussi des nouvelles philosophies de l’organisation émergent et bouleversent en profondeur le paysage managérial. C’est une liste à la Prévert que l’on pourrait établir en les nommant : Service KM, Communauté d’Innovation, Réseau Social d’Entreprise, Wiki, Learning Expedition, Open Lab, Design Thinking, Living Lab Territorialisé, Groupe de Co-Développement, Fab-Lab, Communauté de Pratique, Espace Co-Working, Digitalisation, Entreprise Libérée, Open Source, Plate-forme Cognitive, Economie Collaborative, Hackathon, Modèle C/K, Communauté d’Intérêt, Tiers Lieux…

Dans le même temps, un nouveau cadre paradigmatique s’est proposé à nous à partir des années 90 pour rendre compte d’une grande rupture économique, sociale et technologique que nous étions en train de vivre. Cette rupture met en avant un objet curieux et étrange : la connaissance qui prend une place essentielle dans la création de valeur aussi bien dans l’entreprise que dans l’économie. Ce nouveau paradigme de l’économie, de l’entreprise, du management accumule des travaux fondateurs depuis les années 90 (Drucker, 1993 ; Nonaka, 1994 ; Wenger, 1998 ; David, Foray, 2002 ; Hatchuel, Weill, 2002 ; Wenger, McDermott, Snyder, 2002 ; Amin, Cohendet, 2003 ; Ermine, 2003 ; Amin, Roberts, 2008 ; Foray, 2009 ; Easterby-Smith, Lyles, 2011 ; Argote, 2012 ; Barthelt, Cohendet, Henn, Simon, 2017 ; Hislop, Bosua, Helms, 2018).

Un champ scientifique se construit d’une manière exponentielle autour de deux mots clés : management et connaissance qui regroupent aujourd’hui 34698 articles académiques dont 7163 pour le seul champ de la gestion (Base de données SCOPUS, 2018, Projet KM Clermont), 27 revues spécialisées sont identifiées (Serenkos, Bontis, 2017). Ce champ s’est constitué autour de nombreux cadres théoriques qui sont en plein développement et qui constituent des profondes ruptures par rapport aux cadres théoriques antérieurs.

Quels liens peut-on établir entre d’une part l’émergence de ces nouveaux objets, outils, philosophies et d’autre part, ce nouveau paradigme et les productions théoriques afférentes ? En quoi les cadres théoriques proposés sont-ils pertinents pour rendre compte de ces nouveaux objets ? En quoi ces nouveaux objets permettent de questionner ces cadres théoriques et proposer de nouveaux développements ?

Dans cette réflexion, nous bénéficierons des apports de trois conférenciers qui ont joué un rôle important dans la construction de ces nouveaux cadres théoriques : Patrick Cohendet (HEC Montréal, Québec), Dominique Foray (EPFL, Suisse), Etienne Wenger-Trayner (Consultant social learning, Californie, USA).

 

Le XIIème Colloque international GECSO (Gestion des Connaissances, Société et Organisation) est organisé par le laboratoire Clermont Recherche Management (CleRMa) – IAE – Université Clermont Auvergne - les 18, 19, 20 et 21 juin 2019 à Clermont-Ferrand.

Fiche d'inscription à renvoyer au plus tard le mardi 4 juin (Voir programme en pièce jointe)

Date de début de la manifestation: 

Mardi, 18 juin, 2019

Fichier: